Как «поделить» бизнес?

Споры, связанные с защитой имущественных прав в связи с долями  лиц в общем имуществе, либо во всевозможных хозяйственных обществах относятся к спорам корпоративным. Они, по большей части, предполагают наличие в деле значительной социальной ответственности, вызывая повышенный интерес в обществе. Подобные дела специфичны еще и с учетом нескольких других обстоятельств, важнейшими из которых являются:

  • Сложность и разветвленность законодательных актов, регламентирующих деятельность субъектов подобных правоотношений;
  • Специфичность процессуальных норм, регулирующих корпоративные споры.

С другой стороны, конфликты между представителями различных хозяйствующих субъектов либо внутри одного субъекта зачастую зреют достаточно продолжительное время, усугубляясь, обрастая новыми противоречиями и неминуемо приводят к судебному разбирательству. Именно поэтому, чем раньше сторона конфликта получит должную юридическую поддержку, тем с большей долей вероятности разрешение спора произойдет в желаемой для нее плоскости.

Споры о долях и пути их решения

Итак, если вашими проблемами являются:

  • Споры, связанные с созданием юридических лиц либо введением структурных и иных организационных изменений, вплоть до их реорганизации и ликвидации;
  • Препирательства по поводу долевой, паевой либо иного рода принадлежностей;
  • Полемика, связанная с управлением и контролем над юридическими лицами;
  • Споры, предполагающие защиту прав отдельных субъектов, связанные с взысканием дивидендов, исключением из числа пайщиков (держателей акций), выплатой причитающихся долей;
  • Присутствие элементов корпоративного шантажа в виде, например, массового оспаривания факта выполнений по договорам или сделкам;
  • Имеет место корпоративный шантаж (массовое оспаривание сделок, требования о предоставлении документов и т.п.);
  • Крупномасштабные эмиссии ценных бумаг;
  • Иные корпоративные проблемы,

Можете быть уверены: ваши проблемы найдут решение. Нашими юристами будут проведены следующие действия:

  • Правовая экспертиза корпоративных документов;
  • Претензионная работа и досудебные переговоры с другой стороной в поисках компромиссного решения;
  • Подготовка искового заявления либо контриска;
  • Обжалование незаконных судебных решений.

Кроме того, мы будем способствовать приостановке действий противоречащих законодательству решений соответствующих органов юр. лиц, используем все допустимые законом меры при обеспечении исков, представим интересы своих клиентов на всех уровнях.