К сожалению, продолжается практика необоснованных увольнений государственных гражданских служащих края из государственных органов. Об этом свидетельствуют новые обращения к адвокатам бюро.
Гражданский служащий одного из краевых комитетов попал под сокращение. Ему была предложена только одна нижестоящая должность в том же комитете. Со ссылкой, что иных вакансий нет. От этой должности он отказался.
Между тем, согласно закону, сокращаемому гражданскому служащему обязаны предлагать вакантные должности не только в органе, где он служит, но и в иных государственных органах того же уровня, в соответствии с его группой должностей. Этого сделано не было (хотя вакансии были), и служащему «показали на дверь».
По решению Центрального районного суда г.Хабаровска гражданский служащий был восстановлен на службе с выплатой ему денежного содержания за вынужденный прогул и денежной компенсации морального вреда.