Гражданин в судебном порядке просил установить факт трудовых отношений с ООО, которому он ранее оказывал ряд услуг производственного характера, и взыскать задолженность по зарплате в размере двух с лишним миллионов рублей.
ООО решило провести непростой для общества спор с помощью адвокатов, так как размер запрошенного того стоил. Изучив материалы дела, адвокаты поняли, что факт трудовых отношений истец сравнительно легко докажет, поскольку многие факторы об этом свидетельствовали. А вот по взысканию зарплаты в большей мере пропущен срок исковой давности. Районный суд краевого центра согласился с их доводами, удовлетворив иск частично. Факт трудовых отношений был признан. А вот по зарплате взыскание состоялось лишь на тридцать тысяч рублей, в остальной части иска было отказано. Безосновательные притязания на большие деньги были судом отвергнуты.